Zaposleni
|
|
|
|
1. |
Dipl. socijalni radnici |
4 |
6 |
2. |
Socijalni radnici sa višom stručnom speremom |
2 |
|
2. |
Dipl. pravnik |
1 |
1 |
3. |
Upravni pravnik |
1 |
1 |
4. |
Dipl. psiholog |
1 |
1 |
5. |
Defektolog- logoped |
1 |
1 |
6. |
Administrativni radnici |
2 |
2 |
8 |
Računovođe |
2 |
2 |
9. |
Vozač - logističar |
1 |
1 |
10. |
Spremačica-čistačica |
1 |
1 |
11. |
Domaćica za pomoć u kući |
2 |
2 |
13. |
Medic. sestra za kućnu njegu |
1 |
1 |
14. |
Koordinator za partnerstvo i rad u zajednici |
1 |
1 |
15. |
Direktor |
1 |
1 |
16. |
Menadžeri službi ( iz kruga stručnih radnika ) |
2 |
2( sa trećinom radnog vremena) |
|
Ukupno (bez menadžera) |
21 |
21 |
|
Pripravnici |
|
|
17. |
Diplomirani sociolog |
1 |
|
Pored zaposlenih radnika na radu u CSR svakodnevno je angažovan veći broj volontera.Stalni volonteri su stručni radnici koji obavljaju svoj pripravnički staž , a ostali volonteri su aktivisti iz mjesnih zajednica, obučeni volonteri, članovi Volonterskog servisa i drugi građani.
Plan razvoja socijalne zaštite u opštini Trebinje 2005-2010
Projekti CSR Trebinje koji su podržavani mimo redovne djelatnosti
Program rada Centra za socijalni rad za 2008. godinu![]()
Program rada Dnevnog centra za stare osobe![]()
Program rada centra za djecu i omladinu sa posebnim
potrebama![]()
Izvještaj o radu Centra za Socijalni rad 2007. godine![]()
Uslovi za ostvarivanje prava u socijalnoj zaštiti![]()
Pravni propisi![]()