U okviru aktivnosti na evaluaciji rada za 2016.godinu, sa ciljem ocjenjivanja sopstvenog rada i poboljšanja organizacije rada i kvaliteta usluga, održan je okrugli sto sa partnerima, kome su prisustvovali predstavnici: gradske administracije (osnivača Centra) Predsjednik Skupštine Grada Dragoslav Banjak, zamjenik Gradonačelnika Miko Ćurić, načelnika Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti Zoran Milošević, javnih službi iz oblasti zdravstva, predškolskog, osnovnog i srednjeg obrazovanja, bezbjednosti, Doma penzionera, različitih udruženja građana i nevladinih organizacija.
Direktor JU Centar za socijalni rad Trebinje Mila Marić, informisala je predstavnike partnerskih organizacija o radu Centra za jedanaest mjeseci ove godine. Partneri su upoznati sa načinom rada Centra za 2016. godinu, koji se odvijao na osnovu: Plana akcije Centara za 2016. godinu, Strategije razvoja socijalne zaštite u opštini Trebinje 2011-2016.g., Strateškog plana CSR Trebinje, Zakona o socijalnoj zaštiti RS i velikog broja drugih zakonskih propisa (oko 50 koji se primjenjuju u radu Centra), Odluke o pravima o proširenoj zaštiti, programima i projektima koje provodi CSR sa partnerima i samostalno i sa poslovima koji su obavljani na realizaciji prava i usluga. Posebno je istaknuto je da je u teškoj ekonomskoj situaciji Centar uspio da ostvari planirano i da za 10 mjeseci isplati prava korisnicima i da je jedna od rijetkih Centara u RS koji redovno isplaćuje sva prava prema korisnicima. Centar je ostvario izuzetno dobru sardnju sa javnim ustanovama u gradu u radu na prevenciji, a saradnja sa policijom je izuzetno dobra kao i institucijama i hraniteljskim porodicama u kojima su smješteni naši korisnici.
Centar je i ove godine radio i provodio programe koji nisu obezbijeđeni kroz osnovnu djelatnost (programi za pomoć u hrani, pomoć u ogrevu, pomoć djeci iz socijalno ugroženih porodica ta nabavku udžbenika i školskog pribora, projekat Socijalizacija djece RS u Kumboru) za materijalno ugrožene porodice.
JU CSR Trebinje je učestvovao u realizaciji i izradi izvještaja vezano za Strategiju razvoja socijalne zaštite Opštine Trebinje 2011-2016. godina, pokrenuo je inicijativu za izradu nove Strategije i učestvovao u izradu njenog Nacrta, a donio je i novi Strateški plan Centra za period 2016-2021.godina.
Predstavnici partnera su izrazili zadovoljstvo dosadašnjom saradnjom i incijativama koje dolaze od strane Centra, uz ocjene da je saradnja dobra i uspješna, da je Centar uspostavio dobru koordinaciju sa akterima u sistemu i korisnicima i da se na visokoprofesionalnom nivou obavljaju poslovi i pružaju usluge korisnicima u CSR. Načelnik resornog odjeljenja je istakao „da je socijalna zaštita složen sistem i da je značaj Centra posebno veliki na koordinaciji i objedinjavanju aktera sistema. Rad Centra je bio dobar a saradnja korektna“, istakao je dobar rad i prvostepene i drugostepene komisije za procjenu sposobnosti i funkcionalnog stanja korisnika. Kao pozitivan primjer istakao je angažovanje Centra na provođenju projekta Pravda za svako dijete, i u izradi nacrta Strategije razvoja socijalne zaštite Grada Trebinja za period 2016-2021. godina.
Direktor doma penzionera je istakao značaj ove dvije institucije na zajedničkom zadatku, na korektnom odnosu i brzom reagovanju na rješavanje problema, i neophodnost zajedničkog preventivnog djelovanja. Naveo je dobru saradnju dvije ustanove.
Predstavnici partnera ( iz pet nevladinih organizacija) istakli su da su odnosi sa centrom korektni, da su direktor i stručni radnici Centra uvijek na raspolaganju za stručnu i drugu pomoć, a posebno kod izrade projekata i u radu sa njihovim korisnicima. Svi su se zahvalili na saradnji i stručnoj pomoći koju im pružaju direktor i stručni radnici Centra.
Ocjene rada Centra koje su dali partneri na Okruglom stolu, prijedlozi sa ovoga okruglog stola biće sastavni dio Plana akcije CSR Trebinje za 2015. godinu
Okruglom stolu su prisustvovala 22 predstavnika iz 20 partnerskih organizacija JU CSR Trebinje.
